Co do zasady, z pewnymi wyjątkami, masz dwa lata od daty wypadku* na rozpoczęcie postępowania odszkodowawczego* (tj. na złożenie wniosku w Komisji ds. obrażeń osobistych PIAB). Aby uzyskać więcej informacji dotyczących procedury w Komisji ds. obrażeń osobistych proszę kliknij tutaj. Jednakże warto wiedzieć, iż im szybciej powiadomisz stronę odpowiedzialną za wypadek* o Twoim zamiarze wniesienia sprawy o odszkodowanie* tym lepiej. Najlepiej byłoby to zrobić w okresie 1 miesiąca od daty wypadku*.
Oficjalne pismo wysłane przez Twojego prawnika daje osobie, firmie lub organizacji odpowiedzialnej za Twój uraz możliwość zbadania podstaw Twojego roszczenia*. Ma to również na celu zapobieżeniu twierdzeniu ze strony, która dopuściła się zaniedbania, że ich prawa zostały ograniczone a co najważniejsze może zapobiec odmowie udzielenia ochrony ubezpieczeniowej z powodu ‘późnego powiadomienia’ drugiej strony o roszczeniu*.
Późne powiadomienie może nie mieć wpływu na Twoją aplikację do Komisji ds. obrażeń osobistych (PIAB), ale może mieć wpływ na Twoją sprawę na późniejszym etapie, jeśli będzie konieczność udania się do sądu i może nie być możliwości odzyskania poniesionych kosztów.
Nie jest nietypowe, iż u osób zaangażowanych w pracę fizyczną rozwijają się problemy z plecami, ramionami/barkami, kolanami itp., nawet jeśli określonego dnia nie zdarzył się konkretny wypadek*. Ludzie często myślą, że w tych okolicznościach nie należy im się odszkodowanie* w tych okolicznościach, jednakże, jeśli problemy zdrowotne pojawiają się w wyniku niezgodnych z zasadami BHP systemów pracy, osoby te mają prawo wnieść roszczenie* i ubiegać się o odszkodowanie*. W tych sprawach, okres dwóch lat liczony jest od daty pierwszej wizyty u lekarza i/lub daty rozpoczęcia leczenia w związku z doznanymi urazami. Dodatkowe informacje dotyczące wypadków* w pracy można znaleźć tutaj.