Ponad 153 000,00 euro odszkodowania za uraz kręgosłupa dla naszego klienta.
Ponad 153 000,00 euro odszkodowania za uraz kręgosłupa dla naszego klienta
Slavomir Spes v Wincanton Ireland Ltd.
Gratulujemy, Slavomirze!
Slavomir przyjechał do Irlandii w 2005 roku i rozpoczął pracę jako pracownik fizyczny (General Operative – Picker) w magazynie. Przez prawie 8 lat bardzo ciężko pracował, jednak w październiku 2012, podczas zbierania zamówień w magazynie, uległ wypadkowi w pracy*, w wyniku, którego doznał urazu kręgosłupa.
Ten uraz kręgosłupa oznaczał, że Slavomir przez długi czas nie mógł pracować. W grudniu 2013 Slavomir zwrócił się do naszej kancelarii Murray Flynn Maguire (obecnie Murray Flynn Solicitors) o pomoc. Nasz wykwalifikowany i doświadczony zespół profesjonalistów prowadził sprawę o odszkodowanie aż do czasu rozprawy w Sądzie Okręgowym (High Court) 26 stycznia 2016.
W sądzie Slavomir twierdził, iż wypadek* został spowodowany na skutek zaniedbania ze strony pracodawcy. Pomimo, iż pracodawca zapewnił jakąś formę szkolenia ‘manual handling’ Slawomir nigdy nie był przeszkolony w kwestii właściwej techniki skręcania i obracania ciała podczas podnoszenia ciężkich pakunków/towarów. Ponadto Slavomir podkreślił, iż nałożony przez pracodawcę obowiązek dziennego podnoszenia 1200 towarów był wygórowany, co w praktyce oznaczało, że Slavomir musiał pracować szybko, pod presją czasu, a to zwiększało prawdopodobieństwo wypadku*. Ponadto istotnym problemem było to, iż pracodawca nie zapewnił Slavomirowi możliwości wykonywania na przemian cięższej i lżejszej pracy. Te wszystkie okoliczności przyczyniły się w ciągu kilku lat do osłabienia kręgosłupa, pojawienia się codziennego bólu i niemożności powrotu do pracy.
Sędzia Barr stwierdził, że został przekonany, iż uraz Powoda został spowodowany przez współistnienie kilku czynników, takich jak brak odpowiedniego szkolenia tj. szkolenia dotyczącego bezpiecznych technik obracania ciała przy podnoszeniu towarów/pakunków, narzucenie wygórowanych wytycznych dotyczących czasu pracy oraz praca w ciasnych pomieszczeniach. Pracujący pod presją czasu pracownik, spiesząc się, podnosił towary w sposób szkodliwy dla kręgosłupa. Wszystko to zwiększało ryzyko tego typu urazu.
Sąd zweryfikował dokumenty firmy dotyczące szkoleń i ocenił proces przeprowadzania szkoleń jako niewystarczający wskazując, iż szkolenia były bardziej teoretyczne niż praktyczne. Sąd uznał, iż Pozwany nie zapewnił odpowiedniego szkolenia oraz zasądził 70 000,00 euro dla Slavomira jako odszkodowanie za jego ból i cierpienie, 33 150,00 euro jako odszkodowanie za utracone zarobki liczone do dnia rozprawy oraz 50 000,00 euro jako odszkodowanie za zarobki, które będą utracone w przyszłości. Łącznie sąd zasądził 153 150,00 euro na korzyść Slawomira. Zostało również orzeczone, iż koszty sprawy poniesie Pozwany.